Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.01.2025 folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe des Jugendamtes
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Leistungsgewährung von Hilfen nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VIII)
- Heranziehung beitragspflichtiger Personen zu öffentlich-rechtlichen Kostenbeiträgen nach dem SGB VIII
- Abwicklung von Kostenerstattungen an bzw. von andere/n Gemeinden
- Überprüfungen von örtlichen und sachlichen Zuständigkeiten nach dem SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
- Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV))
- sichere Anwendung von Rechtsnormen
- Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Sachbearbeitung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Allgemeine EDV-Kenntnisse (Word, Excel) werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Pakula (Sachgebietsleitung, Tel. 02041 / 70 3613) oder Herrn Kiy (Abteilungsleitung, Tel. 02041 / 70 3644).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel. 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung.