Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in Bewilligung Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII und Pflegewohngeld nach dem APG NRW (m/w/d) im Sozialamt
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Aufnahme von Anträgen zur Bewilligung von Pflegewohngeld nach dem APG NRW
- Aufnahme von Anträgen zur Bewilligung von Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in stationären Pflegeeinrichtungen
- Prüfung und Berechnung möglicher Ansprüche unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen
- Zahlbarmachung festgestellter Leistungsansprüche sowie Rückforderung von Leistungen
- Auskunft und Beratung von Hilfebedürftigen, Familienangehörigen und Pflegeeinrichtungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
- eine hohe Motivation,
- die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
- Sicherheit bei der Rechtsanwendung und Bescheiderteilung,
- Soziale Kompetenzen wie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Teamorientiertheit sowie Stresstoleranz,
- allgemeine EDV-Kenntnisse (Word, Excel).
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter im Sozialamt, Herrn Grollmann (02041/70-4570) oder an die zuständige Sachgebietsleitung im Sozialamt, Frau Heine (02041 70-4562)
Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger (Tel. 02041/70-4284) gerne zur Verfügung.