Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Schirrmeisterei der Feuerwehr

(EG 7 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Instandhaltung der Fahrzeuge, Fahrzeugaufbauten, feuerwehrtechnischen Fahrzeugeinbauten, technischen Geräte und Ausrüstung
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Beschaffung von Werkstattbedarf und Ersatzteilen
Durchführung der notwendigen Prüfungen
Abarbeitung von Mängelmeldungen
Überwachung und Lagerhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
Durchführung von Werkstattfahrten zu externen Firmen
Vertretung des Schirrmeisters

Die Funktionsstelle wird im Tagesdienst versehen. Gelegentlich sind Überstunden aufgrund von Instandsetzungen und der Betreuung von Kundendienstmonteuren notwendig. Bei Großeinsatz- oder Flächenlagen kann eine Anordnung von Überstunden auch nach Arbeitszeitende, an Wochenenden oder Feiertagen erfolgen.

Mit der o. g. Aufgabenerledigung untrennbar verbunden ist eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr. Bei Konflikten in diesem Bereich sind die Maßnahmen zu erläutern und die Gesprächspartner/innen (Berufsfeuerwehr und Freiwillige Feuerwehr) von deren Notwendigkeit zu überzeugen.

Eine Veränderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker/in oder Kraftfahrzeugmechatroniker/in
mehrjährige Erfahrung im Bereich der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
Kenntnisse der Fahrzeughydraulik, -pneumatik und -elektrik inkl. Hochvolttechnik
Nachweis über ausreichenden Immunschutz gegen Masern
Fahrerlaubnis der Klasse B oder C bzw. die uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft für den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse C
gute Kenntnisse in MS-Office
besonders ausgeprägte Eigenständigkeit und selbständige Arbeitseinteilung
ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehr
Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten
Verständnis für die einzelnen Belange im Bereich Einsatzdienst und Tagesdienst

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Richter, Tel. 02041/7803221. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Brenk, Tel. 02041/704277 gerne zur Verfügung.