Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen:

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Sachgebiet "Lichtsignalanlagen, Beleuchtung und Verkehrslenkung"

(EG 8 TVöD-V)
  • Zustandserfassung der Fahrbahnmarkierungen und Wegweisertafeln in Bottrop, sowohl bei Tageslicht als auch bei Dunkelheit zur Aufstellung eines Erneuerungsprogramms,
  • Schadens- und Maßnahmenfeststellung nach Unfallschäden an Wegweisertafeln,
  • softwaregestützter Entwurf der zu erneuernden Wegweisertafeln gemäß RWB,
  • Ausschreibung von Erneuerungsmaßnahmen unter Beachtung der technischen/statischen Erfordernisse sowie aktuell gültiger Richtlinien und rechtlicher Vorgaben (VOB/VOL, ZTV-SA, ZTV-M, RSA, RMS),
  • Planung und Durchführung von Verkehrssicherungen im Zuge der Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen,
  • Abstimmung und Koordinierung der Maßnahmen mit anderen Dienststellen und Verkehrsbetrieben,
  • Auftragsvergabe, Überwachung und Abnahme der Arbeiten,
  • Rechnungsabwicklung.
  • Abnahme der Verkehrssicherung von Veranstaltungen (Wochenmarkt, Kirmes, Stadtfest u. s. w.) – auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • erfolgreicher Abschluss als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bau
  • routinierter Umgang mit Standardsoftware unter MS-Windows,
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten,
  • Arbeitseinsatz auch in den Abend- und Nachtstunden,
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen KFZ für den Außendienst mit Fahrkostenentschädigung,
  • Bereitschaft zur Fortbildung.

Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrung im Straßenunterhaltungsbereich
  • Kenntnisse in der Statik von Mastbauwerken

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Frau Welling, Tel. 02041 / 70 41 76. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr/ Frau Närdemann, Tel. 02041 / 70 49 93 gerne zur Verfügung.