Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Anlagenmechaniker/innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft
Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von mehr als 250 unterschiedlichen Gebäudekomplexen mit über 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Feuerwehren, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum**.**
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Neubau, Umbau und Wartung von Heizungs-, Regelungs- und Sanitäranlagen,
- Einbinden und Einstellen von Komponenten der Heizungsregelung,
- Einstellen, Überprüfen und Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen versorgungstechnischer Anlagen und Systeme,
- Wartung und Instandhaltung der genannten Systeme.
Eine Änderung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Regelungstechnik (z.B. Installateur/in oder Anlagenmechaniker/in Heizung, Lüftung o. Ä.)
- selbstständige Arbeitsweise,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wünschenswert sind außerdem:
- mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich,
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Nutzung des privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung bei dienstlichen Fahrten.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Sommer, Tel. 02041 70 3378 sowie Herrn Teeuwen, Tel. 02041/ 70 4700. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041 70 3305, gerne zur Verfügung.