Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Sportwissenschaftler/in im Bottroper Sport- und Bäderbetrieb

(EG 11 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Entwicklung und Gestaltung von Sport- und Bewegungsräumen sowie Sport- und Bewegungsangeboten in der Sportstadt Bottrop,
  • zielorientierte Gestaltung von Handlungsempfehlungen, die sich aus der Sportstättenentwicklungsplanung der Stadt Bottrop ergeben,
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Sportförderrichtlinien unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten,
  • Steuerung laufender Sportprojekte,
  • Begleitung von baulichen Maßnahmen in Abstimmung mit den Nutzern der Sportstätten,
  • Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren zur Unterhaltung der kommunalen Sportstätten,
  • Ausübung der Dienstaufsicht über das in den Sporthallen und auf den Sportplätzen eingesetzte Personal,
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für politische Ausschüsse.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Sportmanagement, Sportökonomie oder Sportwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • gute Kenntnisse des organisierten Sports, der Vereins- und Verbandsstrukturen sowie der aktuellen Trends im Sport.
  • mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten
  • Engagement, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Handeln
  • die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Sportvereinen und Verbänden
  • gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software bei MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point)
  • Belastbarkeit und die Akzeptanz für eine flexible Arbeitszeit (dazu gehört auch die häufige Wahrnehmung von Terminen am Wochenende und in den Abendstunden)

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strukturen des Bottroper Sports sind wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • und vieles mehr

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sport- und Bäderbetriebes, Herrn Heidtmann, (02041 70 4212). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel: 02041 / 70 4284 gerne zur Verfügung.