Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Straßenwärter/in bzw. Straßenbauer/in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau

(EG 6 TVöD-V)


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten sowie Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Straßen, Gehwegen und Straßennebenanlagen,
  • Mitarbeit bei der Erfüllung der Dokumentationspflicht im Rahmen der Verkehrssicherung,
  • Unterhaltung und Herstellung von Entwässerungseinrichtungen, z.B. Straßenabläufe und dezentrale Bodenfilter,
  • Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen,
  • Führung und Wartung von Fahrzeugen und Geräten,
  • Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen, Gehölzen und Grünflächen,
  • Arbeiten im Straßenwinterdienst,
  • Errichtung, Wartung, Instandhaltung, Reinigung von Verkehrszeichen, Baustelleneinrichtungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder zum/zur Straßenbauer/in.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Kenntnisse im Straßenunterhaltungsdienst,
  • Erfahrung im Winterdienst,
  • eine gute Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • und vieles mehr

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Werner Tel: 02041 / 70 3408. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel: 02041 / 70 4284gerne zur Verfügung.