Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur/in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

(EG 11 TVöD-V)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständige Erarbeitung von baureifen Entwürfen für die Erneuerung und den Neubau von abwassertechnischen Anlagen; insbesondere Freigefällekanalisation, aber auch Druckleitungen, Pumpwerken und Regenrückhaltebecken
  • Selbstständige Erarbeitung zur entwässerungstechnischen Erschließung von Wohn- und Gewerbegebieten
  • Betreuung externer Planungen
  • Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, und Baugesuchen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (mind. Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs,
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit,
  • ein hohes Maß an Motivation, ausgeprägter Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterqualifikation sowie
  • Erfahrungen im Umgang mit CAD-Technik und graphischen Informationssystemen sowie mit Datenbank-, Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungsprogrammen

Kenntnisse der Software Hystem-Extran oder anderen hydraulischen Berechnungsprogrammen sowie Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft.

Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung ist wünschenswert.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041/ 70 3972. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Närdemann, Tel. 02041/ 70 4993 gerne zur Verfügung.